Thouvenin Rechtsanwälte

Die Kanzlei

Thouvenin Rechtsanwälte ist eine partnergeführte Schweizer Anwaltskanzlei mit Standorten in Zürich und Zug. Die Kanzlei beschreibt ihren eigenen "unternehmerischen Ansatz" als das Unterscheidungsmerkmal: Die Partner und Partnerinnen verstehen nicht nur Recht, sondern auch Business, und das prägt die ganze Beratung. Die Struktur ist bewusst flach gehalten. Die Partnerinnen und Partner kümmern sich nicht nur um die Akquisition von Mandaten, sondern betreuen die ihnen anvertrauten Mandate auch selbst. Das Ergebnis sind "effiziente und qualitativ hochstehende Mandatsbetreuung und langfristige Partnerschaften mit den Klienten", wie die Website selbst sagt.

Wie die Kanzlei strukturiert ist

Thouvenin organisiert sich in vier Praxisgruppen. Die Website betont, dass die Struktur "voll integriert" ist, was bedeutet, dass die Spezialistinnen und Spezialisten ständig zusammenarbeiten. Das ist nicht dasselbe wie eine Matrixstruktur oder ein Pool-Modell, in dem Mandate zwischen unterschiedlichen Teams weitergegeben werden. Bei Thouvenin bearbeitet das Team "demjenigen Rechtsanwalt betreut, der über die erforderliche Expertise verfügt". Aber der Ansatz der "Mehrfachspezialisierung" sorgt dafür, dass dieser eine Anwalt nicht nur im eigenen Spezialgebiet professionell arbeitet, sondern auch "relevante Aspekte ausserhalb des Spezialgebiets" erkennt. Bei komplexeren und fachübergreifenden Mandaten arbeitet die Kanzlei in kleinen, engagierten Teams.

Einige der Anwältinnen und Anwälte bei Thouvenin sind SAV Fachanwälte (Fachanwälte des Schweizerischen Anwaltsverbandes) in ihren jeweiligen Spezialgebieten. Die Website erwähnt hier speziell einen Fachanwaltstitel für Erbrecht, der einer Senior Associate verliehen wurde. Das ist ein formalisierter Qualitätsnachweis: Der Titel wird vom SAV verliehen und setzt langjährige praktische Erfahrung und vertiefte theoretische Kenntnisse voraus. Die meisten Anwältinnen und Anwälte der Kanzlei haben entweder im Ausland studiert oder bei ausländischen Anwaltskanzleien gearbeitet. Ihre "kumulierte Auslanderfahrung sowie die langjährige Zusammenarbeit mit Anwaltskanzleien im Ausland und Einbindung in ein internationales Netzwerk" ermöglichen es der Kanzlei, ihre Klienten auch in grenzüberschreitenden Angelegenheiten zu betreuen.

Welche Mandate Thouvenin übernimmt

Die Website nennt Datenschutz und IT-Recht als zwei der Tätigkeitsbereiche. Die korrekte Kategorie in diesem Verzeichnis ist dementsprechend Datenschutz-IT-Recht. Das ist allerdings eine von vier Praxisgruppen, und die anderen Gruppen haben andere Schwerpunkte. Auf der Website werden "Tätigkeitsbereiche" genannt, aber die Details sind nicht mit vollständiger Klarheit aufgelistet. Ein blätternder Besuch auf der Website erwähnt Themen wie "Das nachvertragliche Konkurrenzverbot" und "Willensvollstreckung", was auf Arbeitsrecht und Erbrecht hindeutet.

Die Kanzlei wird ausserdem in "führenden Fachpublikationen" wie Chambers and Partners, Legal 500 und Bilanz / PME Magazine erwähnt. Solche Rankings signalisieren eine überregionale Reputation, sind aber keine Beschreibung der eigenen Tätigkeit. Ein Mandat könnte etwa eine Gesellschaftsgründung in einer Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und Erbrecht sein, wenn es um die Nachfolgeregelung in einem Familienunternehmen geht. Ein anderes könnte Datenschutzfragen bei einer digitalen Geschäftstätigkeit sein. Die "voll integrierte Struktur" bedeutet, dass solche Mandate von denselben Partnern betreut werden, die alle relevanten Facetten verstehen.

Konditionen und Zugänglichkeit

Die Website veröffentlicht keine Stundensätze, keine Kostenvorschüsse und keine Dauer für eine Erstberatung. Das ist typisch für Schweizer Anwaltskanzleien auf diesem Niveau und auf dieser Grösse. Die Website nennt zwei Standorte: Zürich unter der Adresse Klausstrasse 33, 8024 Zürich, Schweiz, und Zug unter der Adresse Bahnhofplatz, 6300 Zug, Schweiz. Kontakt ist über info@thouvenin.com oder die Telefonnummern +41 44 421 45 45 (Zürich) und +41 41 723 70 40 (Zug) möglich.

Neben dem Telefonkontakt bietet die Website eine Newsletter-Anmeldung und nennt Links zu LinkedIn. Es gibt ein Kontaktformular, aber keine Möglichkeit, ein Termin direkt online zu buchen. Das ist ein bewusst gewähltes klassisches Modell: Interessierte nehmen Kontakt auf, und ein Partner oder eine Partnerin nimmt sich Zeit für ein erstes Gespräch, bevor ein Mandat aufgenommen wird. Das steht im Einklang mit dem erklärten Prinzip, dass die Partner sich persönlich um die Akquisition und um die Betreuung kümmern.

Das Team und die Fachanwälte

Die Website stellt fünf Mitglieder des Teams vor: Hansjörg Stutzer (Counsel), Daniel Stoll (Partner), Thomas Loher (Partner), Sophia Zgraggen (Senior Associate) und Citlali Muster (Senior Associate). Citlali Muster hat den Fachanwaltstitel SAV für Erbrecht erworben, was laut Website einen "anerkannten Qualitätsnachweis für besondere Fachkompetenz" darstellt. Ein Fachanwaltstitel wird vom Schweizerischen Anwaltsverband verliehen und setzt "langjährige praktische Erfahrung" und "vertiefte theoretische Kenntnisse" voraus.

Das Team wird als "ein erfahrenes Team von Juristinnen und Juristen" beschrieben. Die Website erwähnt, dass die meisten Anwältinnen und Anwälte entweder im Ausland studiert haben oder bei ausländischen Anwaltskanzleien gearbeitet haben. Das deutet auf eine internationale Ausbildung hin, die über die Schweizer Rechtsausbildung hinausgeht, und ermöglicht es der Kanzlei, internationalen Mandanten und transnationalen Fragen gerecht zu werden.

Branchenspezialisierungen und Publikationen

Die Website deutet an, dass die Kanzlei in verschiedenen Branchen tätig ist, ohne dabei explicit eine spezifische Branche als Schwerpunkt zu nennen. Die Website publiziert regelmässig "Legal Insights", also Artikel zu aktuellen Themen. Ein Artikel behandelt "Zum Wert der Willensvollstreckung" mit Fokus auf die Aufgaben und Pflichten von Willensvollstreckern, ein anderes Thema ist "Das nachvertragliche Konkurrenzverbot" im Arbeitsrecht. Das zeigt, dass die Kanzlei nicht nur technisch aktiv ist, sondern auch ihre Gedanken zu Rechtsthemen veröffentlicht.

Die Nennung in "führenden Fachpublikationen" wie Chambers and Partners und Legal 500 ist bedeutsam. Diese Rankings sind nicht automatisch: Sie entstehen durch Nominerungen und Bewertungen von Richtern, Anwälten und Mandanten. Die Nennung bedeutet, dass die Kanzlei ausserhalb ihrer eigenen Website eine Reputation aufgebaut hat. Chambers and Partners ist besonders bekannt dafür, dass die Bewertungen auf Basis von Interviews mit Mandanten und Konkurrenten beruhen. Eine Nennung dort ist eine Bestätigung durch externe Quellen.

Für wen diese Kanzlei passt

Thouvenin passt für Unternehmen, die eine Kanzlei suchen, die komplexe, fachübergreifende Mandate bearbeiten kann. Das ist besonders wertvoll für mittelständische Unternehmen, die eine Nachfolgeregelung planen, dabei aber auch Datenschutz- und IT-Fragen haben, und gleichzeitig Arbeitsrechtliches klären müssen. Die Kanzlei passt auch für grenzüberschreitend tätige Unternehmen, weil sie ein internationales Netzwerk hat und mehrere Anwältinnen und Anwälte mit Auslandserfahrung beschäftigt. Für ein Unternehmen, das gerade fusioniert oder umstrukturiert wird, kann die Mehrfachspezialisierung und die Fähigkeit, verschiedene Rechtsgebiete zusammen zu denken, entscheidend sein.

Thouvenin passt weniger für Mandate, die extrem spezialisiert sind und nur ein Rechtsgebiet betreffen: Eine Einzelfrage zum Datenschutz, ohne andere Komponenten, könnte bei einer auf Datenschutzrecht spezialisierten Boutique besser und kostengünstiger aufgehoben sein. Die Kanzlei passt auch weniger für Mandanten, die eine sehr kostenbewusste, transparente Preisgebung suchen oder denen unkomplizierte schnelle Auskünfte wichtiger sind als die Betreuung durch einen Partner oder eine Partnerin, der oder die auch das grosse Geschäftsbild versteht.