Wenger Vieli AG

Die Kanzlei und ihre Ausrichtung

Wenger Vieli ist eine Schweizer Kanzlei mit über 80 Fachleuten, die in vier Schweizer Sprachregionen tätig sind. Das bedeutet, dass die Kanzlei Deutsch, Französisch, Italienisch und möglicherweise Romanisch sprechen kann. Die Kanzlei beschäftigt sich mit Recht und Steuerfragen. Büros befinden sich in Zürich (Dufourstrasse 56) und Zug (Metallstrasse 9). Die Kanzlei positioniert sich als "law and tax consulting firm" ("Rechts- und Steuerfragen"), was signalisiert, dass beide Bereiche gleichgewichtig sind. Kontakt erfolgt unter +41 58 958 58 58 oder per Secure E-Mail über die Website.

Mit über 80 Fachleuten ist Wenger Vieli keine kleine Boutique wie Tax Partner mit 37 Leuten, sondern eine etablierte mittlere bis große Schweizer Kanzlei. Das hat Vor- und Nachteile: mehr Spezialisierungen möglich, aber auch etwas weniger Flexibilität und Kundennähe als eine Boutique.

Wofür Mandanten hier landen

Ein spezifisches Kerngebiet, das auf der Website detailliert beschrieben ist, ist Migrationsrecht. Die Website erklärt: "Wenger Vieli advises Swiss and international companies and individuals on all aspects of immigration law." (Wenger Vieli berät Schweizer und internationale Unternehmen und Privatpersonen in allen Aspekten des Migrationsrechts.)

Die Website listet konkrete Mandate auf: "Applications for residence and work permits for third-country nationals; Applications for family reunification; Secondments in Europe and internationally as well as reporting procedures, Cross-border provision of services by EU/EFTA and non-EU/EFTA nationals; Permits for executives and highly qualified specialists (including management transfers within a group); Cross-border commuter permits; Naturalizations." (Anträge auf Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse für Drittstaatsangehörige; Anträge auf Familienzusammenführung; Entsendungen in Europa und international sowie Meldeverfahren; Grenzüberschreitende Dienstleistungen durch EU/EFTA und Nicht-EU/EFTA-Staatsangehörige; Genehmigungen für Führungskräfte und hochqualifizierte Fachleute; Grenzüberschreitende Pendlererlaubnisse; Naturalisationen.)

Auch "entry requirements and visa regulations, immigration law and labor/employment law issues, especially in an international context, social security and tax matters" werden genannt. Dies macht die Kanzlei auch für HR-Fragen und komplexe grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse relevant, nicht nur für reine Migrationsangelegenheiten.

Was die Website aufzählt

Wenger Vieli beschreibt, dass die Immigration Law Practice Group "many years of experience and expert knowledge in immigration law proceedings and all associated fields of law" hat. (Die Migrationsrechts-Gruppe hat viele Jahre Erfahrung und Fachkenntnisse in Migrationsrechtsverfahren und allen verwandten Rechtsbereichen.) Das Unternehmen "represents companies and individuals in immigration law matters before immigration authorities and in appeal proceedings before the state courts." (Sie vertritt Unternehmen und Privatpersonen in Migrationsrechtsfragen vor Einwanderungsbehörden und in Berufungsverfahren vor staatlichen Gerichten.)

Die Website nennt mehrere Fachleute namentlich auf der Migrationsseite: Stefan Müller (Partner), Debora Gabriel (Counsel), Nathalie Germann (Senior Associate), Sabine Taxer (Senior Associate), Brizida Alani (Associate), Mélanie Gmeiner-Giger (Associate), Florin Loris Koller (Associate), Livia Ulrich (Associate). Alle sind mit Links aufgeführt, was auf ein etabliertes Migrationsrechts-Team hindeutet. Das ist nicht eine Person, die nebenbei Migrationsrecht macht, sondern ein echtes Spezialisten-Team.

Die Website veröffentlicht auch mehrere Publikationen zu Migrationsthemen, darunter "US Nationals Traveling to and Working in Switzerland", "Brexit: Immigration Update for Switzerland", und "Immigration & Nationality Law News". Dies zeigt, dass die Kanzlei aktiv zu migrationspolitischen Entwicklungen Stellung nimmt und ihre Erkenntnisse in gesammelten Werken teilt.

Die Präsenz in vier Schweizer Sprachregionen bedeutet, dass die Kanzlei Deutsch, Französisch, Italienisch und eventuell Romanisch sprechen kann. Dies ist wertvoll für Mandanten aus allen Landesteilen. Ein Unternehmen in der Romandie, das Fachkräfte aus Drittländern einstellen will, kann mit der Kanzlei auf Französisch arbeiten, statt mit Zürichern auf Deutsch.

Was die Website nicht nennt

Die Website veröffentlicht keine Gebührensätze oder Konditionen. Es ist unklar, wie kostengünstig oder teuer die Kanzlei ist. Es ist auch nicht ersichtlich, wie lange die Kanzlei besteht, welche anderen Rechtsgebiete behandelt werden (außer Migrationsrecht) oder wie die Spezialisierung verteilt ist. Für andere Rechtsgebiete als Migrationsrecht sind die Kompetenzen nicht näher beschrieben.

Ein Besucher der Website erfährt nicht, welche Teams sich mit Steuerrecht befassen oder wie spezialisiert diese sind. Die Website erwähnt zwar "law and tax", aber konkrete Steuerkompetenz wird nicht ausgebreitet. Es ist nicht klar, ob Steuerberatung eine Kernleistung oder eher eine Nebenleistung ist.

Für wen diese Kanzlei passt

Wenger Vieli ist besonders relevant für Unternehmen und Privatpersonen mit Migrationsfragen, insbesondere für Ansiedlung von Fachkräften aus Drittländern, grenzüberschreitende Entsendungen und Arbeitspermits. Auch für Naturalisationsfragen und komplexe internationale Mobilitätsszenarien ist die Kanzlei spezialisiert. Große Konzerne, die in der Schweiz Mitarbeiter aus aller Welt beschäftigen, finden hier gute Begleitung durch die regulatorischen Anforderungen.

Ein Unternehmen in der Schweiz, das 20 Ingenieur von Singapur einstellen will, braucht kompetente Begleitung bei den Arbeitserlaubnissen, den Lohnfragen, den Sozialversicherungen und den Steuerfolgen. Wenger Vieli hat das Team, um diesen Parcours zu navigieren.

Die Kanzlei ist weniger geeignet, falls Sie nur Steuerfragen ohne internationalen Arbeitsrecht-Kontext klären möchten oder lokale einfache Rechtsfragen ohne Migrationsaspekt haben. Für kleine Privatpersonen mit einmaligem Anliegen könnte die Grosskanzlei auch über-dimensioniert sein und möglicherweise zu teuer. Ein einzelner Anwalt in einer kleineren Kanzlei könnte für eine einfache Frage schneller und günstiger sein.

Komplexe Migrationsszenarien

Besonders für komplexe Szenarien ist Wenger Vieli die richtige Anlaufstelle. Beispiel: Ein amerikanisches Technologieunternehmen will 20 Ingenieure von Singapur in die Schweiz bringen. Die Fragen sind vielfältig: Welche Arbeitserlaubnisse braucht jeder? Wie lange dauert das? Welche Lohnanforderungen gibt es? Wie wird das in den USA und Singapur besteuert? Welche Sozialversicherungsversprechen müssen erfüllt sein? Dies ist zu komplex für einen einzelnen Anwalt. Wenger Vieli hat das interdisziplinäre Team, um alle Fragen zu beantworten.

Ein anderer Fall: Ein Schweizer Manager, der lange Jahre in London tätig war, zieht nun nach Zürich zurück. Er hat noch Immobilien und Rentendepots in Großbritannien. Wie werden diese besteuert? Was ändert sich durch den Ortswechsel? Welche Anmeldungen sind nötig? Wieder: Es braucht Spezialistenwissen aus mehreren Ländern und mehreren Rechtsbereichen.

Ein dritter Fall: Ein italienischer Unternehmer eröffnet eine Filiale in der Schweiz. Welche Genehmigungen braucht er? Wie wird sein italienisches Einkommen in der Schweiz besteuert? Kann sein italienischer Partner als Vertreter agieren? Hier kommen Migrationsrecht, Gesellschaftsrecht und Steuerrecht zusammen, und Wenger Vieli kann alle drei Bereiche aus einer Hand liefern.

Mehrstufige Expertise

Die Website nennt "many years of experience and expert knowledge in immigration law proceedings and all associated fields of law". Das ist absichtlich formuliert: Nicht nur die Visumfrage, sondern auch die verbundenen Arbeitsrechts-, Steuer- und Sozialversicherungsfragen. Ein Mandant kann alles mit einer Kanzlei besprechen, und die Fachleute sind untereinander vernetzt, so dass Übergänge zwischen den Spezialgebieten nahtlos sind.

Die Präsenz in vier Sprachregionen bedeutet nicht nur, dass die Kanzlei Deutsch, Französisch und Italienisch spricht. Es bedeutet auch, dass sie die kantonalen Unterschiede versteht. Der Kanton Genf hat andere Einwanderungsregelungen als der Kanton Zug oder der Kanton Tessin. Die Kanzlei kennt lokale Besonderheiten und kann Mandanten auf sie hinweisen.

Publikationen und Networking

Die Publikationen zu Themen wie "Brexit" und "US Nationals" zeigen, dass die Kanzlei aktiv zu Entwicklungen Stellung nimmt. Wer einen neuen Fall mit einer neuen Herausforderung hat, kann vorbeikommen: Die Kanzlei hat wahrscheinlich schon eine Publikation dazu gemacht oder kennt ähnliche Fälle. Das ist ein Signal von Erfahrung und Tiefe.